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  木下グループの充実した福利厚生！

  保育料優遇制度（対象施設にお子様をお預けの場合、保育料について最大2万円を会社が負担）をはじめ介護施設利用や住宅関連の優遇制度、 映画・演劇・舞台・スポーツ観戦等のチケット割引などがあります。

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  社宅制度あり！引越代0円！

  一人暮らしを希望する保育士さんには、家賃5,000円〜/月の自己負担で利用可能な社宅をご用意しております。また、引越代も当社が全額負担しますので安心して一人暮らしがスタートできます。

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  持ち帰り仕事なし！休憩はしっかり1時間！

  当社では、保育士の私生活の安定が保育へ良い影響を及ぼすと考え、日々の持ち帰り仕事をなしとしています。休憩は業務から離れて1時間しっかり取っていただきます。
  協力しながら業務を行い、無駄な時間を省くことで残業の少ない環境を作り上げています。

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  年間休日120日！

  ON・OFFをしっかりと分けることでプライベートが充実し、日々の業務にも集中でき、より良い保育の実現に繋がると考えています。

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  自分の保育観やキャリアに合わせて豊富な選択肢！

  定員12名の小規模認可園から最大110名までの認可・認証・企業主導型の保育園を東京都・神奈川県・大阪府・兵庫県で運営。園ごとに保育のスタイルや各種行事を考え実践しており、規模はもちろん、様々な個性を持った保育園があります。
  ご自身の『経験したい保育』、『生活スタイルに合わせた職場』を選択することが可能です。

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  子育てとの両立可能！

  保育料優遇制度などの育児期間中の支援制度があるため、産休・育休から復職される方が非常に多いのが当社の特徴です。
  自身のお子さんを育てながら園長として働くスタッフもいます。

インタビュー01経験が浅くても
教えてもらいながら成長できています。

木下の保育園 相模国分 保育士Y・Bさん（2021年1月入社）

新卒で入った幼稚園を1年目で退職して、相模国分園のオープニング時に中途入社しました。ほぼ未経験の状態での入社となりましたが、分からないことがあれば周囲の先生に聞いて教えてもらい、ここまで順調に経験を積めています。私は、自分では人間関係を作るのが苦手な方だと思っているのですが、ここでは皆優しくコミュニケーションを取って下さるので不安なくやることができています。
以前勤めていた幼稚園では先輩より先に帰ってはいけないような雰囲気があり働きにくさを感じていましたが、木下の保育園ではそのようなことはなく、自分のシフト勤務が終わったらすぐに業務を終了して、自分の時間も作ることができ、毎日が充実しています。

インタビュー02子育てが落ち着き仕事を再開。
周りの先生たちにエネルギーをもらいながら元気に楽しく働いています。

木下の保育園 元和泉 保育士Y・Sさん（2018年4月入社）

以前は大規模の幼稚園で働いていたのですが、子育てのブランクを経て次はもっと一人ひとりに寄り添って働きたいと思い保育園で勤務し始めました。最初に勤務した保育園は残業が多く家庭との両立が難しかったため転職をしようと思ったところ、木下の保育園は残業がほとんどなく先生たちが効率よく仕事をしていることを知り、入社しました。
20代から70代まで幅広い年代の職員が働いており、私は若い世代の先生からエネルギーをもらって、休憩時間には一緒におしゃべりもして、元気に楽しく仕事ができています。おかげで私生活でも笑顔が増えたと家族からも言われます。 よく食べてよく睡眠を取って、健康管理には気を付けてやっています。

インタビュー03非常勤で働くうちに自分の理想の保育像が見えてきて正社員になりました。

木下の保育園 青砥第2 保育士M・Nさん（2022年4月入社）

正社員は責任が重く感じ、初めは非常勤職員として勤務していました。「私に保育なんて無理だ！」と思って一度現場を離れたのですが、子どもたちの成長を見守り、保護者の方々と信頼関係を築いていく中で保育の楽しさややり甲斐を改めて感じました。正社員の先生と日々の保育を一緒に進めていく中で勉強できることもたくさんあり、『私はこんな保育がしたい！』と自分の理想の保育像が見えてきて、『私にもできるかも！挑戦したい！』と思い、正社員になることを決意しました。職員同士の雰囲気が明るく相談もしやすく心強かったのも決め手です！ 子どもたちと新しいことにチャレンジして、一緒に成長していきたいと思っています！

インタビュー04 男性でも働きやすい職場です。

木下の保育園 青砥 副主任T・Oさん（2021年3月入社）

元々子どもが好きで保育士として社会人生活をスタートさせたのですが、男性社会も経験しようと思って一度異業種（建築関係）に転職をしました。プライベートで子どもができ日々接する中でまた保育業界で働きたい思いが強くなり、戻ってきました。 女性が多い職場環境でやりにくい気持ちを持っている人がいることは分かりますが、保育園はチームプレー、職員は男性でも女性でも一緒に働く仲間です。いろいろな視点が増えることで物事がより円滑に進むこともありますしセキュリティ面でも役に立つことができます。異業種での経験を活かせることも多くあります。男性として、先輩として、貢献できている実感がありとても働きやすい環境です。

インタビュー05 未来を創る子どもたちの成長に
関わっていける仕事です。

木下の保育園 相模大野 栄養士H・Iさん（2006年2月入社）

高校時代の先生が管理栄養士の資格を持っていて、その先生の影響から管理栄養士の資格を取ってそれを活かした職に就きたいと考えるようになり、子どもの成長に興味があったので保育園で働くことにしました。 保育園ではおいしい給食を作ることはもちろんですが、他の先生たちや取引先の方々と意見交換等を行い献立作成にも関わったりしています。周囲の意見を聞くことで新たな発見もあり、それが自分の成長にも繋がっています。
子どもたちには未来があります。その未来に関わっていけることがこの仕事の魅力だと感じています。 大変なこともありますが、園の皆さんや本社からもやりやすい環境を作っていただき、充実して仕事ができています。

インタビュー06 子どもたちの元気さとかわいさで頑張れます。

木下の保育園 山下町 看護師N・Nさん（2018年3月入社）

元々は病院で働いていましたが、結婚を機に夜勤のない時間帯で働きたいと考え、小児科の経験もあったので保育園へ転職しました。木下の保育園を選んだのはアットホームな雰囲気が良かったのと、同じ系列園の看護師との交流があり一人じゃないと思え心強かったこと、産休育休の制度が整っていたことが主な理由です。
病院と保育園では仕事内容が全然違うので最初は戸惑いがありましたが、周囲の先生に色々と相談させていただき先生方も優しく教えてくれたことと、元気でかわいい子どもたち、保育の楽しさのおかげでうまく心が切り替わりました。産休育休も取らせていただき、私生活とのバランスもよく充実した日々を過ごせています。

インタビュー07 主任としてのやりがいを感じています。

木下の保育園 岩戸北 主任A・Sさん（2021年11月入社）

中途で入社して1年強で主任になりました。最初は私でいいのかな？という思いもありましたが、木下の保育園はアットホームで風通しの良い園なので、そのお話をいただいたからにはやろうと思って今に至ります。同じ園の管理職である園長の動きを見て参考にし、分からないことは相談しながら自分をどう持っていけるか、日々考えながら仕事をしています。より広い視野で俯瞰して物事を見るようになったことで、クラス担任をやっていた時とはまた違った新たなやりがいを感じています。0歳から5歳まで、全園児のことが分かるようになったことも、新卒からベテランまで多くの方とコミュニケーションが取れることにも充実感を得ています。

インタビュー08 子育てと仕事の両立ができる、私生活も含めて充実した働き方ができます。

木下の保育園 相模大野 園長A・Kさん（2001年9月入社）

歳の離れた弟や妹の世話が楽しく、保育士の仕事を目指しました。職場の雰囲気が非常に明るいこと、コミュニケーションがしっかりとれていて、職場全体が同じ価値観を持って保育が出来ていると思い、木下の保育で働くことを決めました。行事などを通して、子どもたちの成長を実感できることや子どもたちの可愛らしい言葉を聞いたときは、ここで働いてよかったなと感じます。 また、子育て支援の仕組みがしっかりしているので子育てと仕事の両立がしやすく、お子さんがいる方も安心して働きやすい職場だと思います。 新入社員をはじめとした職員の研修の担当もしています。職員の意識を合わせていき、よりよい保育園にしていきたいと思います。

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